这才对嘛!卢伟弃用强援,重用辽篮双星,斩获大胜,新星空砍32分
江苏男篮3人得分上双,新人庞峥麟16投11中,9罚7中,独砍32分4助攻,贾尔斯18分8篮板2助攻2抢断,刘正清15分。
2025-12-19
这才对嘛!卢伟弃用强援,重用辽篮双星,斩获大胜,新星空砍32分
江苏男篮3人得分上双,新人庞峥麟16投11中,9罚7中,独砍32分4助攻,贾尔斯18分8篮板2助攻2抢断,刘正清15分。
2025-12-19
3战2胜居第7!鱼腩翅膀硬了,发海报叫板辽篮:老铁,上波硬菜!
看来,对于辽宁男篮来说,这场与宁波男篮的主场之战,将会是一场恶战了。全新的宁波男篮,能不能再创历史,史上第一次击败辽宁男篮呢?让我们拭目以待吧!
2025-12-19
无论是追逐更多梦想,还是身侧并肩作战,曾凡博一直都是首钢大家庭中的一员,此次重返CBA赛场,期待他为球队继续注入新的能量,在新征程中,我们共赴山海,向着更高的目标全力进发!
2025-12-19
目前首钢队最大的问题是外援问题,换掉奥莫特和马蒂昂两个水货外援,球队的整体实力还能提升一个档次。从目前来看北京首钢队还是本赛季总冠军最有力的争夺者之一。
2025-12-19
广东vs广州前瞻:徐杰胡明轩PK郭艾伦 徐昕战旧主引重点关注
郭艾伦面对四川的比赛登场26分钟,12投7中得到16分5助攻证明过自己仍具备很强的竞争力,此役他和徐杰,胡明轩两名现役国手的对位,具体打出什么样的表现,毫无疑问是焦点话题。
2025-12-19
沈梓捷作为CBA顶薪中锋,虽然曾经饱受争议,否则深圳男篮也不会交易他,外界认为他不成熟,在更衣室与队友闹矛盾,但最近两个赛季沈梓捷证明了自己的价值,今年全运会帮助广东男篮夺冠,特别是决赛,在浙江男篮的内线翻江倒海,沈梓捷需要有好后卫带着他打。沈梓捷28岁,也到了职业生涯的黄金阶段,希望这次受伤对他的影响不大。
2025-12-19
CBA:徐杰17+9战郭艾伦,胡明轩赢球输人,徐昕战旧主陈国豪7中1
广州队郭艾伦9分4篮板3助攻4失误,刘颜诚9分,徐昕4分2篮板,因伤只打了6分多钟。威金顿25分8助攻,霍乐迪13分2篮板2助攻,正负值为-19全队最低。李祥波6分7篮板,陈国豪4分5篮板,投篮7中1效率低。托马斯8分10篮板,袁照耀10分4篮板,邵炜昀6分4失误。
2025-12-19
爱将险遭卸腿!丁团罕见暴怒,名记:和张宁对位顶多职业生涯报销
不好说张宁这一下是不是故意的,但张宁的一些防守动作过大这个事实也是存在的,上赛季张宁是违体榜单上的第一名,还因为累积太多违体被CBA追加禁赛处罚,投篮劈叉骗犯规、出手时上附带动作过大、卸胳膊、防守时经常用力过猛没轻没重撞伤了很多人,这是张宁这两年CBA职业生涯的一个写照。
2025-12-19
出去溜达一圈发现没人要,郭士强爱将回来了,搭档赵睿周琦冲冠吧
https://news.zhibo8.com/nba/2025-12-19/6944ae2c7ae38native.htm
2025-12-19
都不要我要!平民球队连“捡”7名CBA弃将,3战2胜打进了8强!
从阿的江时期的一个赛季只赢3场球,到如今开赛3战2胜,本赛季平民球队宁波男篮,摇身一变,成为了联盟的“大黑马”。
2025-12-19
另一方面,西蒙娜-辛克格拉诺刚刚从萨索洛转会至国际米兰,这笔带有优先购买权的交易原本是为U23梯队所做的补强。他在此前的效力期间,曾随队赢得过青年联赛冠军,而让一线队教练组尤为看重的是他的多面性:这位21岁的球员是当下足坛完美的“万金油”型球员,既能胜任边后卫,也能客串全场各个边路位置。
2025-12-19
CBA又闹出笑话,外援88分,本土球员11分,中国男篮很难了
这也就意味着只要一支球队找到合适的3~4名外援,完全可以让他们打满全场,而且时间缩短,对于体力更好的外援来说根本不是问题,于是我们最不愿意看到的一幕出现了,青岛队的外援大包大揽,本土球员基本得不到机会,只是给他们打辅助,虽然比赛赢了,但输的却是中国男篮,如果按照这种情况持续下去,其他球队也都会效仿,大家会把所有的精力都放在找寻外援方面,用他们来赢球,而最终连累的仍然是中国男篮。本土球员锻炼不了,年轻小将更不要提有机会,长此以往,中国男篮根本没有人才涌现。
2025-12-19
但是要保持冷静,我们正在做的事都做得很好,我们正在进行的工作也做得很好。所以显然我很遗憾,因为我们本来可以踢一场决赛并去争夺一座奖杯。但是当我们回到米兰后,我们将会去休息,然后我们会回来好好工作。我们必须保持平静和放松,我们在联赛当中表现得很好,我们要专注于这一点。
2025-12-19
泰山、高速外援翻车,山东足篮的选援眼光令人唏嘘,外援将大换血
毕竟,球迷可以容忍一时的低谷,却难以承受反复在同一个坑里跌倒。山东体育的雄心,需要更专业的眼光、更科学的决策来支撑,否则,“独具慧眼”终将成为赛季总结中最刺眼的讽刺。留给管理层证明自己的时间,已经不多了。
2025-12-19